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          2. 可持续发展 首页>关于豪迈>可持续发展
            教育

            豪迈第一小学/初中校区


            豪迈职业教育园区


                   集团的教育系统投资6亿元,建立了幼儿园、小学、初中和高中,为员工子女就近入学提供了长达12年的优质基础教育,解决了公司员工的子女教育的后顾之忧。 同时,建立了职业学校,为公司提供了人力资源保障,也为在职员工提供了学习提升的机会。


            绿色能源

             

                   公司建立了光伏电站,将可再生的清洁能源用于生产,起到了节能减排、?;せ肪车淖饔?,具有良好的节能效益、环保效益和社会效益。

             

                   项目装机容量8MWp,每年发电量约960万KWh,每年可节约煤炭约3200吨,减少二氧化碳排放约9700吨,减少二氧化硫排放约292吨,减少氧氮化物排放约146吨。

             

            员工培训

             

            公司设有培训科,开展新员工培训、员工在职培训等通用类培训,其中员工在职培训包括管理人员培训、骨干员工轮训、优秀员工封训、拓展训练等不同类别的培训。同时,借助职业学校的平台, 开展高级技师班等专业技能的培训。

                   为帮助员工充分实现自我价值,公司有健全的培训体系,开设系列培训课程、提供专业教材等学习资料,采用逐级学习提升的方式,每一级别与各项荣誉激励和员工的职业生涯发展相结合,提高了员工的专业技能和素养,为员工搭建了成长成才的通道,也为公司的发展储备了优秀人才。


            员工生活


                   公司成立了各类社团和协会,定期组织各种娱乐文体活动,丰富员工业余生活。为解决单身员工的婚恋问题,公司还创建了婚恋交友平台,设专人管理,并组织活动。

                   公司为单身员工提供了公寓,有空调、独立卫生间、热水器、网络、有线电视等配置。在厂区附近建有大量的廉租房和商住楼,周边配套设施完善。




            热心社会公益,促进和谐发展
             
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